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Stundentafel

Die Ausbildung erfolgt auf der Grundlage des KMK Rahmenlehrplanes von 2002 in Lernfeldern, in denen inhaltlich zusammengehörige Tätigkeiten zu Themen zusammengefasst sind.

 

Insgesamt werden 12 Lernfelder unterrichtet, deren zeitliche Gliederung Sie folgender entnehmen können.

 

Lernfeld

Ausbildungsjahr

1

2

3

Lernfeld 1:

In Ausbildung und Beruf orientieren

X

 

 

Lernfeld 2:

Marktorientierte Geschäftsprozesse eines Industriebetriebes erfassen

X

 

 

Lernfeld 3:

Wertströme erfassen und dokumentieren

X

 

 

Lernfeld 4:

Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen

 

X

 

Lernfeld 5:

Leistungserstellungs­prozesse planen, steuern und kontrollieren

Anfang

Hauptteil

 

Lernfeld 6:

Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren

X

 

 

Lernfeld 7:

Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen

 

X

 

Lernfeld 8:

Den Jahresabschluss analysieren und bewerten

 

X

 

Lernfeld 9:

Das Unternehmen im gesamt- und weltwirtschaftlichen Zusammenhang einordnen

 

 

X

Lernfeld 10:

Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren

 

 

X

Lernfeld 11:

Investitions- und Finanzierungsprozesse planen

 

 

X

Lernfeld 12:

Unternehmens­strategien,  -projekte umsetzen

 

 

x